Gütetermin, Abfindung-Lexikon

Gütetermin

Wehrt sich ein Arbeitnehmer gegen eine aus seiner Sicht unwirksame Kündigung, so geschieht dies über den Rechtsweg mit der fristgerechten Einreichung einer Klageschrift beim zuständigen Arbeitsgericht. Idealerweise unterstützt ein Fachanwalt für Arbeitsrecht dieses Vorhaben. Nach Eingang der Klage legt das Gericht, unabhängig von der Klärung einer möglichen Schuldfrage, einen Termin fest, zu dem Arbeitnehmer, Arbeitgeber […]

Abfindung bei Kündigung

Abfindung bei Kündigung

Im Fall einer Kündigung durch den Arbeitgeber glauben viele Mitarbeiter, dass ihnen mit der Kündigung auch automatisch eine Abfindung zusteht und liegen damit meist falsch. Eine Abfindung ist in meisten Fällen eine freiwillige Zuwendung des Arbeitgebers, die als Entschädigung für den Verlust des Arbeitsplatzes gezahlt wird. Nur in besonderen Fällen muss der Arbeitgeber zahlen. Da […]

Definition Abfindung / Wer hat Anspruch auf Abfindung?

Was ist eine Abfindung / Wer hat Anspruch auf Abfindung?

Bei der Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch den Arbeitgeber gehen viele Arbeitnehmer wie selbstverständlich davon aus, dass ein Anspruch auf eine Abfindung besteht. Das ist jedoch rechtlich nicht immer so. Doch was genau ist eine Abfindung und wer hat wann einen Anspruch auf eine Abfindungszahlung? Abfindungsdefinition Eine einmalige und außerordentliche Zahlung des Arbeitgebers, die nach der […]