Gesetzliche Abfindung

Gesetzliche Abfindung

Viele Arbeitnehmer glauben auch heute noch, bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses gäbe es ein automatisches, gesetzliches Recht auf Abfindung. Das ist leider ein Irrglaube, denn ein grundsätzliches Recht auf Abfindung gibt es nicht. Ein rechtlicher Anspruch auf Abfindung kann sich jedoch aus verschiedenen rechtlichen Anspruchsgrundlagen ergeben. Eine davon ist die gesetzliche Abfindung. In welchen Fällen […]

Abfindung und Sozialversicherung

Abfindung und Sozialversicherung

Abfindungen sind immer steuerpflichtig. In der Sozialversicherung (also Zahlungen für die Rentenversicherung, Arbeitslosenversicherung, Krankenversicherung und Pflegeversicherung) sind Abfindungen in der Regel beitragsfrei, es gibt jedoch auch Abfindungen, die beitragspflichtig sind. Entscheidend für die Sozialversicherung ist dabei, inwieweit ein Rechtsanspruch auf die Abfindung besteht. Unterschiedliche Abfindungen in der Sozialversicherung Die Sozialversicherung unterscheidet Abfindungen in Hinblick auf […]

Abfindung: Wann Anwalt einschalten

Abfindung: Wann Anwalt einschalten?

Eine Kündigung seitens des Arbeitgebers oder ein Aufhebungsvertrag gehört für Arbeitnehmer nicht unbedingt zum Arbeitsalltag und versetzt den Betroffenen zunächst einmal in Angst und Schrecken. Die Möglichkeiten zum Erhalt einer Abfindung stehen beim ersten Schock erst einmal hintenan und werden mangels Erfahrung und Wissen oftmals nicht richtig erkannt und wahrgenommen. Die Kündigung eines Mitarbeiters gehört […]

Abfindung, Höhe: Richtig verhandeln

Abfindung, Höhe: Richtig verhandeln

Wenn es um Abfindungen geht, geistern bei vielen falsche Vorstellungen in Bezug auf deren Höhe durch die Köpfe. Immer wieder ist die Rede von hohen Abfindungen, die sich so richtig lohnen und den Verlust des Arbeitsplatzes versüßen. Viele Arbeitnehmer gehen wie selbstverständlich davon aus, im Falle einer Kündigung mit einer dicken Abfindung in der Tasche […]

Abfindung bei Kündigung

Abfindung bei Kündigung

Im Fall einer Kündigung durch den Arbeitgeber glauben viele Mitarbeiter, dass ihnen mit der Kündigung auch automatisch eine Abfindung zusteht und liegen damit meist falsch. Eine Abfindung ist in meisten Fällen eine freiwillige Zuwendung des Arbeitgebers, die als Entschädigung für den Verlust des Arbeitsplatzes gezahlt wird. Nur in besonderen Fällen muss der Arbeitgeber zahlen. Da […]

Definition Abfindung / Wer hat Anspruch auf Abfindung?

Was ist eine Abfindung / Wer hat Anspruch auf Abfindung?

Bei der Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch den Arbeitgeber gehen viele Arbeitnehmer wie selbstverständlich davon aus, dass ein Anspruch auf eine Abfindung besteht. Das ist jedoch rechtlich nicht immer so. Doch was genau ist eine Abfindung und wer hat wann einen Anspruch auf eine Abfindungszahlung? Abfindungsdefinition Eine einmalige und außerordentliche Zahlung des Arbeitgebers, die nach der […]