Auflösungsantrag, Abfindung-Lexikon

Auflösungsantrag

Gegenstand einer Kündigungsschutzklage ist die Fragestellung, ob eine vom Arbeitgeber ausgesprochene Kündigung wirksam ist. Auf Grund der Dauer und der durch den Prozess nachhaltig belasteten Beziehung zum Arbeitgeber und den Kollegen erscheint die Fortsetzung eines Arbeitsverhältnisses für den Arbeitnehmer häufig unzumutbar. Ist also im Rahmen einer Kündigungsschutzklage zu erwarten, dass eine außerordentliche Kündigung (auf ordentliche, […]

Gesetzliche Abfindung

Gesetzliche Abfindung

Viele Arbeitnehmer glauben auch heute noch, bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses gäbe es ein automatisches, gesetzliches Recht auf Abfindung. Das ist leider ein Irrglaube, denn ein grundsätzliches Recht auf Abfindung gibt es nicht. Ein rechtlicher Anspruch auf Abfindung kann sich jedoch aus verschiedenen rechtlichen Anspruchsgrundlagen ergeben. Eine davon ist die gesetzliche Abfindung. In welchen Fällen […]

Abfindungen und Arbeitsrecht?

Abfindungen und Arbeitsrecht?

Gesetzestexte und Paragraphen sind längst nicht jedermanns Sache. Doch wer seine Rechte kennt, ist klar im Vorteil. Das gilt auch in Bezug auf das Arbeitsrecht. Hier sind alle wesentlichen Rechte und Pflichten von Arbeitgebern und Arbeitnehmern verankert. Die Rechtmäßigkeit von Arbeitsverträgen, Kündigungen, Befristungen und vieles mehr, ist im Arbeitsrecht begründet. Für Abfindungen gibt es zwar […]