Gesetzliche Abfindung

Gesetzliche Abfindung

Viele Arbeitnehmer glauben auch heute noch, bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses gäbe es ein automatisches, gesetzliches Recht auf Abfindung. Das ist leider ein Irrglaube, denn ein grundsätzliches Recht auf Abfindung gibt es nicht. Ein rechtlicher Anspruch auf Abfindung kann sich jedoch aus verschiedenen rechtlichen Anspruchsgrundlagen ergeben. Eine davon ist die gesetzliche Abfindung. In welchen Fällen […]

Abfindung: Wann Anwalt einschalten

Abfindung: Wann Anwalt einschalten?

Eine Kündigung seitens des Arbeitgebers oder ein Aufhebungsvertrag gehört für Arbeitnehmer nicht unbedingt zum Arbeitsalltag und versetzt den Betroffenen zunächst einmal in Angst und Schrecken. Die Möglichkeiten zum Erhalt einer Abfindung stehen beim ersten Schock erst einmal hintenan und werden mangels Erfahrung und Wissen oftmals nicht richtig erkannt und wahrgenommen. Die Kündigung eines Mitarbeiters gehört […]

Abfindung bei Aufhebungsvertrag

Abfindung bei Aufhebungsvertrag

Aufhebungsvertrag oder Kündigung? Werden Arbeitnehmer vor diese Alternative gestellt, erscheint vielen der Aufhebungsvertrag als ein verlockendes Angebot, denn meist wird gleichzeitig eine Abfindung in Aussicht gestellt. Doch ganz so einfach ist die Entscheidung nicht. Ein Aufhebungsvertrag mit Abfindung kann für den Arbeitnehmer durchaus auch zum Nachteil sein. Was ist ein Aufhebungsvertrag? Ein Arbeitsverhältnis kann grundsätzlich […]