Abfindungen und Arbeitsrecht?

Abfindungen und Arbeitsrecht?

Gesetzestexte und Paragraphen sind längst nicht jedermanns Sache. Doch wer seine Rechte kennt, ist klar im Vorteil. Das gilt auch in Bezug auf das Arbeitsrecht. Hier sind alle wesentlichen Rechte und Pflichten von Arbeitgebern und Arbeitnehmern verankert. Die Rechtmäßigkeit von Arbeitsverträgen, Kündigungen, Befristungen und vieles mehr, ist im Arbeitsrecht begründet. Für Abfindungen gibt es zwar […]

Abfindungshöhe: Wie hoch sollte eine Abfindung sein?

Abfindungshöhe: Wie hoch sollte eine Abfindung sein?

Nur in Ausnahmefällen hat ein Arbeitnehmer einen rechtlichen Anspruch auf Abfindung. Dann wird die Abfindungshöhe zumeist nach der Formel zur Regelabfindung bemessen, kann aber nichtsdestotrotz auch individuell ausgehandelt werden. In den meisten Fällen besteht jedoch kein „echter“ Anspruch auf Abfindung und die Abfindungshöhe muss ausgehandelt werden. Doch wie hoch muss eine Abfindung sein und wann […]

Abfindung bei Aufhebungsvertrag

Abfindung bei Aufhebungsvertrag

Aufhebungsvertrag oder Kündigung? Werden Arbeitnehmer vor diese Alternative gestellt, erscheint vielen der Aufhebungsvertrag als ein verlockendes Angebot, denn meist wird gleichzeitig eine Abfindung in Aussicht gestellt. Doch ganz so einfach ist die Entscheidung nicht. Ein Aufhebungsvertrag mit Abfindung kann für den Arbeitnehmer durchaus auch zum Nachteil sein. Was ist ein Aufhebungsvertrag? Ein Arbeitsverhältnis kann grundsätzlich […]