Kündigungsschutzklage

Kündigungsschutzklage

Nach Ablauf von sechs Monaten fortlaufender Beschäftigung beim derzeitigen Arbeitgeber besteht für Arbeitnehmer ein erweiterter Kündigungsschutz. Arbeitgeber können Kündigungen hingegen nur noch dann aussprechen, wenn sie diese gut begründen. Die Kündigungsfrist liegt bei mindestens vier Wochen und die Kündigung bedarf einer nachvollziehbaren, schriftlichen Begründung. Von eindeutigen Fällen, wie Diebstählen am Arbeitsplatz einmal abgesehen, sind arbeitgeberseitige […]

Sind Abfindungen steuerfrei?

Sind Abfindungen steuerfrei?

Eine Kündigung ist immer ein harter Schlag. Mit einem Mal gerät die Lebensplanung ins Wanken und die finanzielle Sicherheit bricht weg. Diejenigen, die mit dem sogenannten „golden Handschlag“ verabschiedet werden, freuen sich jedoch zu früh, wenn sie die Abfindung als Geschenk des Chefs betrachten und in voller Höhe schon verplanen, denn der Fiskus freut sich […]